Mediální právo

Naše advokátní kancelář poskytuje na vysoké odborné úrovni právní služby v oblastech, které se nějakým způsobem dotýkají informací a médií. Jedná se zejména o:

• zastupování subjektů provozujících rozhlasové a televizní vysílání nebo vydávajících periodický tisk či publikujících jiným způsobem (na internetu apod.);
• zastupování žadatelů o licenci k provozování rozhlasového a televizní vysílání v licenčních řízeních;
• registrace převzatého vysílání a změny registrace;
• zastupování subjektů dotčených zveřejněním informací v médiích;
• ochranu osobnosti fyzických osob a ochranu dobré pověsti právnických osob;
• nakládání s právy autorskými, právy výkonných umělců, právy výrobců zvukových a obrazových záznamů, právy nakladatelů, právy pořizovatelů databází a dalšími právy upravenými autorským zákonem a ochranu těchto práv;
• reklamu;
• zastupování v trestních řízeních pro trestné činy související s informacemi a jejich šířením (pomluva, poškozování a zneužití záznamu na nosičích informací, nekalá soutěž, porušování autorského práva, práv souvisejících s právem autorským a práva k databázi, porušování práv k ochranné známce, obchodnímu jménu a chráněnému označení původu, podněcování, neoprávněné nakládání s osobními údaji, šíření poplašné zprávy, porušování cizích práv, zneužití informací v obchodním styku apod.)
• ochranu údajů v informačních systémech;
• ochranu osobních údajů;
• ochranu obchodního tajemství;
• záležitosti upravené zákonem o svobodném přístupu k informacím a telekomunikačním zákonem;
• zastupování dalších subjektů (např. umělců, sportovců, uměleckých a sportovních agentů, sportovních klubů, reklamních agentur, filmových společností, uměleckých agentur a svazů).

Mgr. Mojmír Náplava přitom využívá bohatých profesních zkušeností, kterých nabyl, mimo jiné, během svého působení v Úřadu Rady pro rozhlasové a televizní vysílání.

V souvislosti s našimi právními službami můžeme svým klientům poskytnout nebo zajistit také další služby, které se informací a médií úzce dotýkají, jako je např. činnost mediálního zástupce, činnost tiskového mluvčího, PR nebo lobbying.

 

 

IT právo

Dále naše advokátní kancelář poskytuje velmi kvalifikovaně právní služby v oblastech souvisejících s informačními technologiemi a rozvojem techniky (IT). Jedná se zejména o:

• zastupování výrobců, prodejců a distributorů hardwaru a softwaru;
• zastupování tvůrců softwaru;
• sepisování, tvorbu a připomínkování smluv souvisejících se IT;
• zastupování obchodních společností z oblasti IT ve veřejných soutěžích;
• zastupování vyhlašovatelů veřejných soutěží souvisejících s IT;
• obchodování a komunikaci prostřednictvím moderních komunikačních médií (internet ad.) - e-commerce, e-business.

Jsme připraveni se podílet na zajímavých nových projektech v IT oblasti. Možné novinky a inovace chápeme jako výzvu, nikoli jako problém.

 

Krizové řízení

Krizové řízení je zaměřeno především na společnosti, jejichž činnost je nějakým způsobem ohrožena nebo ochromena. Pokud se firma dostane do krizové situace, která může být způsobena např. druhotnou platební neschopností, neúspěchem některých obchodů a projektů, ne zrovna optimálními finančními toky, přechodným nedostatkem finančních prostředků nebo také třeba špatnými personálními vazbami a vztahy uvnitř společnosti, nesprávným rozložením nákladů a rizik, kampaní v médiích (ze strany konkurence, zákazníků, veřejnosti), zanedbáním některých dalších aspektů v podnikání apod., obrovský přínos pro ni představuje analýza krizové situace zvenčí, od nezainteresované osoby, a event. přenechání řešení krizové situace zkušenému krizovému managerovi.

Krizový manager je schopen ve velmi krátké době analyzovat situaci ve firmě a zjistit kořeny problémů, čímž lze předejít ještě větším ztrátám a problémům. Důkladná analýza je vždy základem krizového řízení v našem podání. Z ní pak vycházejí naše doporučení pro klienta, která jsou vedena vždy snahou o maximální možnou efektivitu klientova počínání a zároveň vyvarování se zbytečných jednání a nákladů, pokud se už snaha "zachránit firmu" nejeví jako efektivní.

Klient od nás ve většině případů dostane společně s analýzou krizové situace doporučení, jak dál postupovat a nástin toho, v čem mu můžeme poskytnout naše služby.

Jedná se zejména o:

• vyřešení vztahů s věřiteli (dohodnutí splátkových kalendářů a odkladů splátek, nalezení, odkoupení a započtení pohledávek za věřiteli, popření jejich pohledávek, uzavření příslušných dohod - o narovnání apod.),
• rychlé získání likvidních prostředků - od dlužníků, z cizích zdrojů nebo prodejem věcí, práv a pohledávek z majetku firmy,
• hledání vhodného investora - zprostředkování a zajištění jeho vstupu do společnosti,
• urovnání vztahů mezi společníky a členy vedení, resp. mezi společníky či členy vedení společnosti navzájem,
• vyřešení vztahů vůči zaměstnancům (dohodnutí odchodů některých zaměstnanců, úhrada nedoplatků mezd ve splátkách apod.) popř. odborům,
• zajištění tzv. krizové komunikace - ve vztahu k jednotlivým společníkům či dalším členům vedení společnosti, zaměstnancům a odborům, zákazníkům (reklamace problematických výrobků apod.), investorům, médiím a dalším subjektům,
• zahájení vyrovnacího řízení a zastupování ve vyrovnacím řízení,
• provedení likvidace společnosti,
• event. přípravu návrhu na prohlášení konkursu,
• ale i o další činnosti.

Klienta také samozřejmě informujeme o tom, čeho je nutné se vyvarovat. Je- li společnost v krizové situaci, snadno může dojít ke zkratkovitým a neuváženým jednáním a v některých případech dokonce až k naplnění skutkových podstat některých trestných činů ze strany statutárních orgánů společnosti (např. k poškozování věřitele, jejich upřednostňování, zpronevěře, porušování povinností při správě cizího majetku, zneužívání informací v obchodním styku, předlužení atd.). Zde Vám může spolupráce s námi ušetřit mnoho nepříjemných starostí.

Mediace

Mediace je proces, při němž konfliktní strany za účasti neutrální třetí osoby, odborníka na efektivní vyjednávání, mediátora, společně jednají a hledají možná řešení sporu.

Mediace je zejména vhodná při obtížných jednáních mezi stranami, zejména když je zapotřebí rychlé řešení a je nutná další spolupráce obou stran v budoucnosti.

Mediace především znamená "jednat" místo "hádat se", její cílenost na prospěch (win-win) obou stran posiluje vztahy do budoucnosti. Konflikt sám o sobě může být velmi traumatizující, jakož i případné soudní řízení. Řada lidí a firem vyhledává mediaci pro její důvěrnost a neveřejnost, ale především také pro aktivní účast stran na řešení sporu. Častým výsledkem mediace je zcela nové, nečekané, kreativní řešení. Oproti soudnímu procesu je mediace rychlejší, flexibilnější, levnější, posiluje vztahy stran, uvádí je zpět do kooperace.

Mediace může být úspěšná při řešení celého spektra problémů a sporů v oblasti vztahů obchodních, majetkových rodinných i pracovních.

Mezi atributy mediace patří:

Odpovědnost konfliktních stran. Mediátor proces usměrňuje, řídí, ale nijak do něj nezasahuje z hlediska věcného obsahu. Konfliktní strany, zpravidla věcně nejkompetentnější, samy přijímají společné rozhodnutí o řešení a ukončí tím konflikt.

Dobrovolnost procesu. Předpokladem procesu mediace je souhlas obou stran. Obě strany musí bez nátlaku a svobodně prohlásit svou vůli účastnit se mediačního procesu.

Důvěrnost. Při mediaci jsou stanoviska a výpovědi stran na rozdíl od soudního jednání považovány za důvěrné. Tato skutečnost ulehčuje výměnu myšlenek a stanovisek a zabraňuje případné ztrátě tváře jedné či druhé strany navenek.

Neformálnost procesu. Mediátor ani zúčastněné strany nejsou vázáni složitými procesními pravidly (lhůty, předvolávání stran k jednání apod.) a celý proces tak lze vést i velmi netradičně a s řadou specifik vlastních sporným stranám, což umožňuje nalezení rychlého a účinného kompromisu.

Orientace na budoucnost. Během mediace není pátráno v minulosti, kdo nese vinu za konflikt. Mnohem větší důraz je kladen na to, jak má vypadat budoucí spolupráce. Během mediace jsou vytvářena řešení do budoucna, jež jsou akceptovatelná pro obě strany.

Dohoda. Výsledkem mediace je konsensus zpravidla zakotvený ve formě smlouvy, dohodnutých pravidel nebo vnitropodnikové směrnice (lze se shodnout také na tom, že smlouva bude uzavřena ve formě notářského ne exekutorského zápisu s doložkou přímé vykonatelnosti, což je v podstatě ekvivalent rozsudku nebo rozhodčího nálezu).

Komunikace. Cílem mediace není jen výsledek ve formě dohody. Proces mediace zlepšuje komunikačních schopnosti znesvářených stran navzájem a umožňuje jim konstruktivní zvládnutí konfliktních situací v budoucnu.

V případě neúspěchu procesu mediace je též možné dohodnout pokračování řešení sporu formou rozhodčího řízení, s touto alternativou je možné počítat již před samotným zahájením procesu mediace.

 

Přednášková a lektorská činnost

V případě zájmu klientů jsme schopni prezentovat přednášky nebo zajistit semináře a workshopy na vybrané právní otázky, např. v rámci vzdělávání managementů firem a zaměstnanců.

 

Outsourcing právního oddělení

Klientům v případě jejich zájmu nabízíme také komplexní zajištění jejich právních záležitostí formou zajištění jejich veškeré právní agendy namísto právního oddělení (outsourcing) na základě uzavřené mandátní smlouvy (většinou za měsíční paušál), a to i přímo u klienta v jeho prostorech (kvůli snadné dosažitelnosti). Tato služba je vhodná především pro střední a větší společnosti, které jsou nebo by byly standardně nuceny zaměstnávat firemního právníka nebo dokonce několik právníků v pracovním poměru. Výhody to pro ně představuje následující:

• odpadá starost o zajištění personálního obsazení právního oddělení (při zvýšené fluktuaci pracovních sil nemusí společnost, jak je někdy běžné, i několikrát do roka shánět vhodného kandidáta na pozici firemního právníka, tuto starost za ně přebírá naše advokátní kancelář - podstatně se eliminuje i možnost, že by klient měl místo právníka po nějaký čas neobsazené nebo, že by obsadil tento důležitý post nevhodným zaměstnancem - naše advokátní kancelář garantuje vždy zajištění kvalitního právníka a supervizi jeho činnosti v případě důležitých právních záležitostí z hlediska chodu společnosti klienta a dbá i na další prohlubování praktických zkušeností a zvyšování kvalifikace v zájmu zvýšení standardu služeb pro klienty);
• klient má pokrytu náhlou, nepředvídanou a přechodnou potřebu navýšení kvantity právních služeb - v případech, kdy klient potřebuje náhle a bezodkladně zpracovat více právních záležitostí (např. v období uzavírání série důležitých smluv apod.) vyvážíme tuto disproporci z vlastních zdrojů (záležitostem klienta se mohou přechodně věnovat kromě právníka, který pro klienta působí, další právníci vyčlenění naší advokátní kanceláří), což by nebylo v případě fungování kapacitně omezeného právního odboru společnosti možné (společnost by musela např. narychlo vyhledat služby advokátní kanceláře apod.);
• důležitým věcem z hlediska klienta se může věnovat vždy specialista na konkrétní právní problematiku, a to i např. externí spolupracovník naší advokátní kanceláře (další advokát apod.); klient tak není odkázán jen na jednoho svého právníka (zaměstnance), který se s danou věcí může setkat vůbec poprvé ve své profesní kariéře a nemusí s ní mít žádné zkušenosti, ale je mu k dispozici vždy odborník, který se na tuto věc specializuje - jsme tedy i schopni zajistit právní služby pro klienty v širším rozsahu než tomu bývá obvyklé v případě služeb firemního právníka;
• advokát je na rozdíl od firemního právníka vázán absolutní povinností mlčenlivosti a je povinen ku prospěchu klienta dodržovat širokou řadu dalších profesních povinností
• v soudních sporech je klientovi v případě úspěchu ve věci při zastoupení advokátem přiznána náhrada nákladů řízení v daleko vyšším rozsahu než je tomu u zastoupení firemním právníkem;
• advokát je absolutně odpovědný za výkon své činnosti pro klienta a je z tohoto důvodu i povinně pojištěn (minimální pojistná částka činí 1 mil. Kč, ale advokát může být samozřejmě pojištěn i na částku v řádech desítek či stovek mil. Kč - obvykle podle hodnoty věcí klientů) kdežto firemní právník odpovídá za eventuelní způsobenou škodu pouze do výše 4,5 násobku svého příjmu, a to i v případech velmi velkých hodnot.